Дата старту
9 жовтня 2026
Формат
offline, м. Київ
вул. Добровольчих батальйонів, 10
25+ експертів з управління, стратегування, фінансів, бізнесу, філософії та державного сектору
Філософія програми полягає у формуванні стратегічного рівня управлінської свідомості та тактичного інструментарію для операційних процесів.
Особливість програми полягає у формуванні якісно нового масштабу управлінської ідентичності
Для управлінця, який готовий перейти від управління процесами до управління системами
«Інженерія управління» – програма навчання для тих, хто вже має управлінський досвід і прагне посилити власну управлінську суб’єктність, розширити горизонт мислення та навчитися працювати зі складними системами, а не лише окремими задачами.
Програма для вас, якщо ви:
У результаті
Ви отримуєте не набір окремих управлінських інструментів, а нову оптику для роботи зі складними системами, здатність бачити взаємозв’язки, переосмислювати існуюче, приймати стратегічні рішення та створювати умови для розвитку організацій і команд.

9 модулів · 6 тематичних блоків · дводенна симуляційна гра
Від світоглядних основ управління — до системного мислення, стратегії, фінансів та роботи зі складними системами.
Масштаб особистості управлінця має відповідати рівню сучасних викликів. Програма спрямована на формування навичок до спроможного управління в часи непередбачуваних обставин та трансформаційних змін.

Управлінський трек
Особистісний трек
Топ-менеджерів та керівників вищої ланки
CEO, COO, директорів, керівників бізнес-напрямів і департаментів, які відповідають за стратегічний розвиток, прийняття управлінських рішень та роботу складних організаційних систем. Програма допомагає системно працювати зі стратегією, структурами, процесами, ризиками та змінами.
Власників бізнесу та підприємців
Власників і співвласників бізнесу, які прагнуть побачити власну організацію як систему, переосмислити управлінські підходи та посилити стратегічне управління. Програма дає можливість працювати з бізнес-моделями, стратегіями, організаційними структурами, фінансами та управлінням капіталом.
Фахівців з управління в умовах невизначеності
Керівників, які працюють у складному та динамічному середовищі й відповідають за рішення, що мають довгострокові наслідки. Системне мислення, стратегування, сценарне планування, робота з ризиками та розуміння взаємодії систем допомагають краще орієнтуватися в умовах невизначеності.
Керівників, які прагнуть до інноваційного розвитку
Управлінців, які шукають нові підходи до розвитку організацій, прийняття рішень і розв’язання
складних управлінських задач. У програмі окрему увагу приділено креативності, когнітивним моделям, стратегічному мисленню, інноваціям та здатності бачити неочевидні взаємозв’язки.
Менеджерів з високим потенціалом розвитку (High Potentials)
Заступників керівників та керівників напрямів, які готуються до більш масштабної управлінської відповідальності. Програма допомагає розширити управлінську оптику — від роботи в межах окремого напряму до розуміння організації, її стратегії, структури та взаємодії із зовнішнім середовищем.
Державних службовців та керівників соціальних проєктів
Керівників державного, громадського та соціального секторів, які працюють зі складними системами та масштабними управлінськими викликами. Міждисциплінарний характер програми дозволяє застосовувати отримані підходи до управління в бізнесі, державному та громадському секторах.
Експертів, які потребують нової управлінської оптики
Досвідчених фахівців і управлінців, які прагнуть переосмислити власний підхід до управління та побачити нові взаємозв’язки між рішеннями, людьми, структурами й системами. Програма розвиває управлінську суб’єктність, системне та стратегічне мислення і здатність працювати з викликами різного характеру та масштабу.